Studijní plán: Finance a řízení - kombi, platný od ZS 2013/2014

Předmět ()
Garantuje ()
Garant
Jazyk
Počet kreditů
Ekvivalent
Studijní plán Typ Sem. Kred. Ukon.
Erasmus - Cestovní ruch - příjezd na krátkodobý studijní pobyt PV 5 kr. Z,ZK
Erasmus - Finance a řízení - příjezd na krátkodobý studijní pobyt PV 5 kr. Z,ZK
Finance and Management - platný od ZS 2016/2017 P 5 5 kr. Z,ZK
Finance a řízení - platný od ZS 2013/2014 P 5 5 kr. Z,ZK
Finance a řízení - platný od ZS 2015/2016 P 5 5 kr. Z,ZK
Finance a řízení - platný od ZS 2016/2017 P 5 5 kr. Z,ZK

Sylabus

  • 1) What is Human Resource Management - its birth, evolution and modern challenges
    2) Role of the HR function, HR practitioner and line manager
    3) HR strategies and HR policy
    4) Job analysis, job description and person specification
    5) Recruitment and selection
    6) Recruitment methods, selection interviewing
    7) Introduction to the organisation and releasing from the organisation
    8 The nature of work and the employment relationship and the psychological contract
    9) Characteristics of people and their motivation
    10) Job assessment and performance management
    11) HR development
    12) Employee relations and communication
    13) Employment practices and HRM procedures
    14) Modern methods of HR management

Doporučená literatura

  • ARMSTRONG, Michael; TAYLOR, Stephen. Armstrong's handbook of human resource management practice. Kogan Page Publishers, 2014.

Anotace

^ nahoru ^

Pracuji, vyčkejte prosím