Právo managementu v sociální sféře
Studijní plán: Sociální práce v péči o duševní zdraví - navazující kombi, platný od ZS 2023/2024
| Předmět | Právo managementu v sociální sféře (PM-2) |
|---|
| Garantuje | Katedra sociální práce (KSP) |
|---|
| Garant | JUDr. Alena Prchalová, Ph.D. ( prchaloa@vspj.cz ) |
|---|
| Jazyk | česky |
|---|
| Počet kreditů | 4 |
|---|
| Kombinované studium |
|---|
| Tutoriál / přednáška | 5 h |
|---|
| Cvičení | 3 h |
|---|
Sylabus
Doporučená literatura
- e-learningová opora k tomuto předmětu
- Bejček, J. Obchodní smlouvy, závazky v podnikání. Praha: C.H. Beck, 2015.
- Průcha, P. Správní řád s poznámkami a judikaturou. Praha: Nakladatelství Leges, 2019.
- Šámal, P. a kol. Trestní odpovědnost právnických osob. Praha: C.H. Beck, 2018.
- Zákon č. 120/2001 Sb. - exekuční řád
- Zákon č. 141/1961 Sb. - trestní řád
- Zákon č. 182/2006 Sb. - insolvenční zákon
- Zákon č. 262/2006 Sb. - zákoník práce
- Zákon č. 89/2012 Sb. - občanský zákoník
- Zákon č. 90/2012 Sb. - zákon o obchodních korporacích
- Hloušková, P. Zákoník práce s komentářem. Olomouc: ANAG, 2020.
- Štenglová, I. a kol. Zákon o obchodních korporacích. Praha: C.H.Beck, 2017.
- Osina, P. Legal Theory, Praha: Nakladatelství Leges, 2017.
- Stavinohová, J. Občanské právo procesní řízení nalézací. Brno: Doplněk, 1998.
- Knapp, V. Teorie práva. Praha: C.H. Beck, 1995.
- Schorr, L. B., & Schorr, J. K. Managing nonprofits and public agencies: Harnessing the power of entrepreneurial and strategic leadership (4th ed.). John Wiley & Sons, 2016.
- Martin, M. Managing non-governmental organizations: Culture, power and resistance (1st ed.). Routledge, 2018.
Anotace
Obsahem předmětu je seznámení a vybavení studentů právně-manažerskými kompetencemi, jejichž důležitou součástí je využívání znalostí z oblasti práva, schopnost vyhledávat příslušné právní normy a jejich konkrétních ustanovení, a při své činnosti prakticky využívat právních SW, např. ASPI. Předmět seznamuje studenty s přímým využitím znalostí práv a povinností zaměstnavatelů při jejich aplikaci při řízení zaměstnanců, s problematikou obchodně-právních vztahů a problému při uzavírání smluv a zajišťování jejich plnění. Na tuto problematiku dále navazuje i seznámení s řešením případů odpovědnosti, včetně znalosti procesu vymáhání dlužných pohledávek. Obsahem předmětu jsou také další kompetence vedoucího pracovníka v rámci zastupování organizace při jednání se státními institucemi a orgány samosprávy, obsahující nezbytné znalosti a kompetence zástupce organizace v oblasti správního řízení a také problematika trestněprávní odpovědnosti právnických osob a jejich statutárních zástupců.
^ nahoru ^
