Mzdová agenda pro podnikovou praxi

Studijní plán:

Sylabus

• 1. Právní předpisy platné v oblasti personální práce a odměňování.
• 2. Osobní evidence zaměstnanců - vytvoření osobní složky a osobní evidence zaměstnanců
• 3. Odměňování a mzdový systém ve firmě. Zásady tvorby mzdového systému. Druhy a složky mezd.
• 4. Mzdové tarify a stupnice mzdových tarifů. Výpočet základní mzdy časové s výkonnostním příplatkem
• 5. Výpočet základní mzdy úkolové s pohyblivou složkou. Minimální a zaručená mzda.
  
• 6. Výpočet platu,jeho základní a pohyblivé části. Osobní ohodnocení.
• 7. Náhrady mzdy při překážkách v práci a jejich výpočty. Průměrný hodinový výdělek.
• 8. Odvody sociálního a zdravotního pojištění. Výpočet zálohy daně z příjmu.
• 9. Výpočet základu daně z příjmu, daň z příjmu ze závislé činnosti
• 10. Měsíční mzdová závěrka a účtování mezd – sestavení zúčtovací a výplatní listiny zaměstnanců, mzdový list
  
• 11. Roční plán mzdových prostředků. Studie na výpočet mezd a sestavení mzdové závěrky.
• 12. Roční zúčtování záloh daně z příjmu za zaměstnance.
• 13. Motivace zaměstnanců. Návrh prémiového řádu pro THP a dělnická povolání ve firmě.
• 14. Zápočet

Doporučená literatura

• KOLEKTIV AUTORU: Abeceda mzdové účetní. Olomouc: ANAG, spol. s r.o., 20015, 25. vydání. ISBN 80-7263-922-9
• MĚRTLOVÁ, L.: Odměňování a mzdová agenda ve firmě. Studijní text, VŠPJ Jihlava 2011
• MĚRTLOVÁ, L.: Praktické úlohy z odměňování a motivace pracovníků. Studijní text. Jihlava: VŠPJ, 2011
• KLEIBL, J.: Metody personální práce. Praha: VŠE, 1998. ISBN 80-7079-413-5
• Zákon č. 262/2006 Sb., zákoník práce
• Zákon č. 48/1997 Sb., o veřejném zdravotním pojištění
• Zákon č. 586/1992 Sb., o daních z příjmů
• Zákon č. 589/1992 Sb., o pojistném na sociální zabezpečení a příspěvku na státní politiku zaměstnanosti
• Zákon č. 101/2000 Sb., o ochraně osobních údajů
• Nařízení vlády č. 567/2006 Sb., NV 204/2014, o minimální mzdě, o nejnižších úrovních zaručené mzdy, o vymezení ztíženého pracovního prostředí

Anotace

^ nahoru ^