Informační systém Vysoké školy polytechnické Jihlava
IS VŠPJ
Pracovní právo
Studijní plán:
| Předmět | Pracovní právo (PP-1) |
|---|---|
| Garantuje | Katedra sociální práce (KSP) |
| Garant | JUDr. Alena Prchalová, Ph.D. ( prchaloa@vspj.cz ) |
| Jazyk | česky |
| Počet kreditů | 2 |
| Prezenční studium | |
|---|---|
| Cvičení | 2 h |
| Kombinované studium | |
| Dotace | Předmět je v kombinované formě studia vyučován formou konzultací. |
| Studijní plán | Typ | Sem. | Kred. | Ukon. |
|---|---|---|---|---|
| V | 2 kr. | ZA |
Sylabus
- 1. Úvod, pojetí pracovního práva, mezinárodní organizace a jejich dokumenty, prameny PP
2. Pracovněprávní vztahy
3. Pracovní poměr – vznik a změna
4. Skončení pracovního poměru, odstupné
5. Pracovní doba, doba odpočinku
6. BOZP, Dohody o pracích konaných mimo pracovní poměr
7. Odměňování za práci, příplatky, srážky z příjmů
8. Minimální mzda a nejnižší úrovně zaručené mzdy, ztížené pracovní prostředí
9. Cestovní náhrady, překážky v práci
10. Dovolená, péče o zaměstnance
11. Náhrada škody
12. Agenturní zaměstnávání, vnitřní přepisy, konkurenční doložka, závazky v pracovněprávních vztazích, promlčení, doručování
13. Kolektivní pracovní právo, antidiskriminační zákon
14. Insolvenční zákon
Doporučená literatura
- • JAKUBKA, J., SCHMIED, Z., TRYLČ, L. Zákoník práce. Olomouc: ANAG, spol. s r. o., 2012. ISBN 978-80-7263-709-6.
• BEZOUŠKA P., IVANCO, G. Pracovní právo pro zaměstnavatele. Praha: Linde a. s., 2010. ISBN 928-80-7201-795-9.
• BĚLINA M. A KOL. Pracovní právo. Praha: C. H. Beck, 2010. ISBN 978-80-7400-186-4.
Doporučená:
• Zákon č. 262/2006 Sb., zákoník práce, v platném znění
• Nařízení vlády č. 567/2006 Sb., o minimální mzdě, o nejnižších úrovních zaručené mzdy, o vymezení ztíženého pracovního prostředí a o výši příplatku ke mzdě za práci ve ztíženém pracovním prostředí, v platném znění
• Zákon č. 198/2009 Sb., o rovném zacházení a o právních prostředcích ochrany před diskriminací a o změně některých zákonů (antidiskriminační zákon)
• Zákon č. 143/1992 Sb., o platu a odměně za pracovní pohotovost v rozpočtových organizacích, v platném znění
• Zákon č. 564/2006 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě, v platném znění
• Zákon č. 2/1991 Sb., o kolektivním vyjednávání, v platném znění
• Zákon č. 182/2006 Sb., o úpadku a způsobech jeho řešení (insolvenční zákon)
Anotace
Cílem předmětu je uvedení do problematiky pracovněprávních vztahů a vybavit studenty základními znalostmi z oblasti pracovního práva. Přednášky poskytnou pohled do problematiky pracovního práva a seznámí studenty s oblastí pracovněprávních vztahů, tripartity, právních norem a s oblastí odměňování.
Znalosti: Student zná práva a povinnosti účastníků pracovněprávních vztahů a mezd, umí tyto znalosti prakticky využívat. Vysvětlí důvody skončení pracovního poměru a ví, kdy má nárok na odstupné a na náhradu způsobené škody. Umí vyjmenovat možnosti vzniku pracovněprávního vztahu a druhy skončení pracovního poměru. Zná výši minimálních úrovní zaručené mzdy, výši příplatků za práci a umí je použít v praxi.
Dovednosti: Student dovede napsat pracovní smlouvu, dohodu o pracovní činnosti, dohodu o provedení práce, skončení pracovního poměru.
Obecné způsobilosti: Student umí poradit jiným v oblasti pracovního práva a odměňování.