| Předmět | Mediation und Konfliktmanagement (MKMn) | |||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| Garantuje | Katedra ekonomických studií (KES) | |||||
| Garant | Mgr. Lucie Pokorná | |||||
| Jazyk | německy | |||||
| Počet kreditů | 2 | |||||
| Ekvivalent | ||||||
| Prezenční studium | |
|---|---|
| Cvičení | 2 h |
| Kombinované studium | |
| Cvičení | 4 h |
| Studijní plán | Typ | Sem. | Kred. | Ukon. |
|---|---|---|---|---|
| V | 2 kr. | ZA |
Znalosti:
Studenti získají základní znalosti o mediaci a jejích principech, dále pak typologii konfliktů a strategiích jejich řešení. Osvojí si teoretické a praktické přístupy k řešení konfliktu v organizačním, firemním, pracovním a vztahovém kontextu.
Dovednosti:
Studenti se naučí identifikovat a analyzovat příčiny konfliktů, navrhovat efektivní strategie jejich řešení a využívat mediační techniky v praxi. Zvládnou základním způsobem aplikovat mediaci v praxi a vést konstruktivní jednání mezi stranami konfliktu.
Kompetence:
Absolventi budou schopni samostatně a profesionálně řešit konfliktní situace v organizacích a mezilidských vztazích.
Získají schopnost efektivní komunikace, schopnosti dosažení konsensu při jednáních a schopnost efektivně řešit problémy a konflikty.