Informační systém Vysoké školy polytechnické Jihlava
IS VŠPJ
Management
Studijní plán: Finance a řízení - platný od ZS 2009/2010
| Předmět | Management (MAN-2) |
|---|---|
| Garantuje | Katedra ekonomických studií (KES) |
| Garant | |
| Jazyk | česky |
| Počet kreditů | 3 |
| Předmět je prerekvizitou pro |
| Prezenční studium | |
|---|---|
| Přednáška | 1 h |
| Cvičení | 1 h |
| Kombinované studium | |
| Tutoriál / přednáška | 8 h |
| Studijní plán | Typ | Sem. | Kred. | Ukon. |
|---|---|---|---|---|
| Cestovní ruch - kombi | P | 1 | 3 kr. | Z,ZK |
| Cestovní ruch - platný od ZS 2009/2010 | P | 1 | 3 kr. | Z,ZK |
| Finance a řízení - kombi, platný od ZS 2008/2009 | P | 1 | 3 kr. | Z,ZK |
| Finance a řízení - kombi, platný od ZS 2010/2011 | P | 1 | 3 kr. | Z,ZK |
| Finance a řízení - kombi, platný od ZS 2011/2012 | P | 1 | 3 kr. | Z,ZK |
| Finance a řízení - platný od ZS 2009/2010 | P | 1 | 3 kr. | Z,ZK |
| Finance a řízení - platný od ZS 2011/2012 | P | 1 | 3 kr. | Z,ZK |
Sylabus
- Úvodní informace, vymezení pojmu management, základní pojmy, manažerské funkce
- Manažerské rozhodování
- Manažerské rozhodování
- Strategické plánování a faktory ovlivňující organizační systém
- Strategické plánování a faktory ovlivňující organizační systém, prostředí managementu
- Organizování podniku
- Organizování podniku
- Vedení lidí a týmů
- Vedení lidí a týmů
- Kontrola
- Řízení lidských zdrojů
- Řízení lidských zdrojů
- Motivace zaměstnanců
- Školy managementu a vývoj managementu
Doporučená literatura
- Dědina, J., Odcházel, J.: Management a moderní organizování. Praha. Grada Publishing, 2007. ISBN 978-80-247-2149-1.
- Dědina, J., Cejthamr, V: Management a organizační chování. Praha. Grada Publishing, 2005. ISBN 80-247-1300-4.
- Donelly, J. H. Gibson, J. L., Ivancevich, J. M. Management. Praha: Grada Publishing, 1997. ISBN 80-7169-422-3.
- Jarošová, E. a kol. Trénink sociálních a manažerských dovedností. Metodický průvodce. Praha: Management Press, 2001. ISBN 80-7261-048-1.
- Porter, M. E. The Five Competitive Forces That Shape Strategy. Harvard Business Review. [online]. 2008, vol. 86, iss. 1. Available on: http://www.exed.hbs.edu/assets/Documents/hbr-shape-strategy.pdf
- Srpová,J.a kol: Sbírka příkladů a případových studií z managementu. Praha: VŠE, 2005. ISBN 80-245-0978-4
- Šuleř, O. Zvládáte své manažerské role? Praha: Computer Press, 2002. ISBN 80-7226-702-7.
- Veber, J. a kol. Management. Základy, prosperita, globalizace. Praha: Management Press, 2000. ISBN 80-7261-029-5.
- Vodáček, L. - Vodáčková, O. Management: teorie a praxe v informační společnosti. Praha: Management Press, 2001. ISBN 80-7261-041-4.
- Vodáček, L., Vodáčková, O. Moderní management v teorii a praxi. Praha: Management Press, 2006. ISBN 80-7261-143-7.
Anotace
Cílem předmětu je seznámit studenty se základy problematiky řízení organizací (až již ziskových či neziskových, malých, středních i velkých) a vytvořit předpoklady pro její další rozvíjení. Přednášky jsou zaměřeny na jednotlivé manažerské funkce, jednotlivé směry managementu a další poznatky související s řízení podniku. Cvičení jsou orientována aplikačně na řešení případových studií a jejich prezentací, popř. prezentací seminárních prací studentů.
Znalosti: Student umí vysvětlit rozdíly mezi jednotlivými manažerskými funkcemi, umí popsat klasické i moderní směry managementu a objasnit podstatu současného managementu.
Dovednosti: Student umí vypracovat analýzu makroprostředí podniku s pomocí PESTE analýzy a oborové prostředí s pomocí Porterova modelu pěti sil. Student umí zpracovat SWOT analýzu.
Obecné způsobilosti: Student je schopen týmové práce. Umí také prezentovat seminární práci či případovou studii včetně posouzení toho, co podstatného do omezeného časového limitu zařadit a co již nikoliv.